Führen Frauen anders als Männer? Wenn ja, wo finden sich Unterschiede und wie lassen sich diese positiv nutzen? Welche Situationen sind es, die Frauen immer wieder als schwierig erleben, und wie kann man lernen, damit umzugehen? Die praktische Umsetzbarkeit der Erkenntnisse im Apothekenalltag steht dabei im Mittelpunkt.

Seminarinhalte

	Weibliche Führungseigenschaften und Rollenbilder
	Besinnung auf eigene Stärken und Potentiale
	Weibliche Führungsfallen
	Authentische und wirksame Gesprächsführung
	Feedback geben und nehmen
	Ziele vereinbaren

Seminarziele

Sie reflektieren sich und Ihr Führungsverhalten unter dem Aspekt: Welche typisch weiblichen und welche typisch männlichen Führungsqualitäten lebe ich bereits und woran will ich arbeiten? Im Austausch mit anderen Frauen in Ihrer Situation gewinnen Sie neue Sicht- und Herangehensweisen. Basis für eine professionelle Mitarbeiterführung ist immer eine professionelle Selbstführung. Sie reflektieren Ihre Stärken und Schwächen und lernen, damit umzugehen.

Seminarleitung

Gracia Thum ist Diplomkauffrau und hat ein Aufbaustudium in Erwachsenenpädagogik und Philosophie abgeschlossen. Zudem hat sie mehrere psychologische Zusatzausbildungen absolviert. Seit Jahren trainiert und berät sie Apotheken. Führung, Kommunikation, Selbstmanagement und Organisationsentwicklung sind ihre Schwerpunkte.

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